Trešdiena,
2019.gada
19.jūnijs
Valstī
74689

"Jūrmalas vārds" pievienojas Latvijas Tirdzniecības Rūpniecības Kameras aicinājumam atbalstīt mazo uzņēmumu darbiniekus un uzņēmējus


Apskatīt komentārus (0)


01.12.2016

Par šīm iniciatīvām vari parakstīties portālā www.manabalss.lv

 


2010.gadā ieviestais mikrouzņēmumu režīms daudzus Latvijas iedzīvotājus rosināja uzsākt savu mazo biznesu. Pēc pētījumu datiem, tie bija vairāk kā 40%. Savukārt, pateicoties šim režīmam, beidzot sāka maksāt nodokļus gandrīz 50%. Diemžēl ierēdņu un politiķu neizpratnes dēļ, kā arī nespējas efektīvi izmantot jau šobrīd likumā paredzētos instrumentus, lai “izķertu” tos, kuri šo režīmu izmanto negodprātīgi, mikrouzņēmumu režīms tiek izbeigts, vienlaikus solot, ka nākotnē tiks izstrādāts cits mazajam biznesa atbilstošs režīms. 

 

Ņemot vērā minēto, balso PAR mikrouzņēmumu režīma saglabāšanu, to pilnveidojot, pieņemot citu adekvātu režīmu mikro un mazajam biznesam. 

 

Lēmums par mikrouzņēmumu režīma likvidēšanu palielinās ēnu ekonomiku, vairos bezdarbu, mazinās jaunu cilvēku motivāciju uzsākt biznesu un vēl vairāk samazinās jau tā vārgo Latvijas ekonomikas tempu.

 

Ja pazīsti kādu, kurš strādā nepilnu slodzi vai ir mikrouzņēmuma darbinieks, iespējams, viņš nākamgad zaudēs darbu! Ir pieņemts likums, kas paredz, ka par katru strādājošo no nākamā gada 1.janvāra jāmaksā valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas no Latvijā noteiktās minimālās algas ¾ apmērā, neatkarīgi no tā, vai darbinieks strādā pilnu slodzi vai 1 stundu mēnesī. Tas nozīmē, ka nodokļu slogs būtiski pieaugs, liekot darba devējiem izvēlēties - paturēt darbiniekus, vai nē. 

 

Ja likums 01.01.2017 stāsies spēkā, cilvēki zaudēs iespēju piepelnīties un palielināsies nelegālā nodarbinātība, tāpēc balso PAR lai līdz š.g. beigām grozītu likumus, paredzot:

1) ka uz tiem cilvēkiem, kuri vienā vai vairākās darbavietās kopā nomaksā valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas vismaz no minimālās algas, šie noteikumi neattiecās,

2) būtiski vairāk izņēmumus likuma nepiemērošanai tajos gadījumos, kad cilvēkiem tā ir vienīgā darbavieta, piemēram, cilvēkiem pirms pensijas vecumā, māmiņām u.c.

 

Nepilna laika darbs ir nepieciešams daudzos gadījumos:

1) uzņēmējam t.s. “pīķa stundās”,

2) uzņēmējam izbraukuma tirdzniecībā,

3) uzņēmējam, ja biznesa specifikas vai reģiona dēļ, pilna laika darbinieki vispār nav nepieciešami,

4) darbiniekam kā iespēja brīvajā laika piepelnīties blakus citiem darbiem,

5) darbiniekam kā iespēja brīvajā laikā piepelnīties, ja pamatā laiks ir aizņemts citādi, piemēram, audzinot bērnus, un tamlīdzīgi.

 

 



Iesaki ziņu draugiem:

Izsaki savu viedokli!
     Atpakaļ

atstāj tukšu: atstāj tukšu:
vārds:




Ievadiet drošības kodu:

Visual CAPTCHA



  

  

   

 

 ŠEIT VAR NOPIRKT

LAIKRAKSTA

ELEKTRONISKO VERSIJU

 

(pdf):



JAUNĀKAIS LAIKRAKSTS

Laikrakstu arhīvs

Kur abonēt 

Kur nopirkt